
Der „gelbe Schein“ als taktisches Mittel?- Wenn der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeit erschüttert wird.
In der arbeitsrechtlichen Praxis erleben wir es immer wieder: Ein Arbeitsverhältnis endet durch Kündigung, und fast zeitgleich erreicht den Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU), die exakt die verbleibende Dauer der Kündigungsfrist abdeckt. Lange Zeit galt diese „Punktlandung“ als kaum angreifbar. Doch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat hierzu klare Grenzen […]